導入によって得られるメリット
現地選抜と一貫教育によって、入学・入社後のトラブルが激減。採用コストの削減と組織の安定化を同時に実現できる。
創業者メッセージ
Zar Chi Aung（ザーチアウン）
ミャンマー出身、日本在住10年以上
【学歴】
- 2010年 マンダレー外国語大学（日本語学科）
- 2025年 MBA Swiss Business School (Switzerland)
- 2026年 サイバー大学（IT総合学）
【職歴】
- 2015年〜日本IT企業の現地採用で社会人として来日
Our Story
両国の文化を知るからこそ、
できる支援がある
私自身がミャンマーで生まれ、日本で10年以上生活してきた。言葉の壁、文化の違い、そして日本で働くことの喜び——すべてを自分の経験として知っている。
だからこそ、単なる「人材の橋渡し」ではなく、人と人を深く繋ぐ支援ができる。ミャンマーの若者が日本で輝くための、最も信頼できるパートナーでありたいと考えている。
「どちらの国の文化も理解しているパートナーと働くことで、採用後のトラブルが激減しました」
Our Story
経験してきたからこそ、
できる支援がある
異なる文化の中で生きることは、決して簡単ではない。ミャンマーで生まれ、日本で暮らしてきた中で、言葉や価値観の違いに悩みながらも、一歩ずつ前に進んできた。
その経験があるからこそ、同じ道を歩む人たちの気持ちがわかる。ただ働く場所を提供するのではなく、「ここで頑張りたい」と思える環境を一緒に築いていきたい。
「“わかっている人”が間に入ると、採用はうまくいく」
役員
加藤美香（かとうみか）
ミャンマー出身、日本在住1５年以上
【学歴】
- 2006年 ヤンゴン外国語大学（日本語学科）
- 2012年 新宿国際交流学院（日本語クラス）
- 2014年 グレッグ外国語専門学校（国際ビジネス貿易学科）
- 2025年 サイバー大学（IT総合学）
【職歴】
- 2010年〜来日後、日本語学校、専門学校、大学、就職
学生の方へ｜日本で夢を実現しよう
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日本語クラス（N5〜N2）
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日本留学サポート
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日本で働く・就職支援
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ミャンマー人材の可能性を最大限に活かす——信頼できるパートナーとして、共に歩む